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按照所选择效标的不同，绩效考评方法可分为以下五种类型：品质导向型的考评方法，主要有心理测验法、情景模拟法、特殊能力测试法和PAQ问卷法；行为导向型的主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、...

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由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为

品质主导型目标主导型行为主导型过程主导型效果主导型

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