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集体合同的履行 劳动合同的解除 劳务合同的履行 劳动合同终止
劳动合同解除 劳动合同终止 劳动合同变更 劳动合同中止
劳动合同的变更 劳动合同的解除 劳动合同的中止 劳动合同终止
劳动合同解除 劳动合同终止 劳动合同变更 劳动合同中止
劳动合同的终止 劳动合同的变更 劳动合同的解除 劳动合同的中止
提前解除 法定解除 义务解除 协商解除 合同终止解除
2003年1月1日 2008年1月1日 2009年6月10日 2010年3月10日
劳动合同的终止条件包括劳动合同因届满或双方约定的终止条件出现而丧失效力 续延劳动合同的基础是固定期限的劳动合同期届满,双方当事人一致同意继续保持劳动关系 终止和延续劳动合同,不需要提前一个月通知对方当事人 劳动合同续签应提前10天通知对方当事人
劳动合同解除 劳动合同履行 劳动合同变更 劳动合同订立
劳动合同解除 劳动合同终止 劳动合同变更 劳动合同中止
劳动合同的解除 劳动合同的订立 劳动合同的变更 劳动合同的终止
劳动合同的终止条件包括劳动合同因届满或双方约定的终止条件出现而丧失效力 续延劳动合同的基础是固定期限的劳动合同期届满,双方当事人一致同意继续保持劳动关系 劳动合同续签应提前10天通知对方当事人 终止和延续劳动合同,不需要提前一个月通知对方当事人
劳动合同的终止 劳动合同的变更 劳动合同的解除 劳动合同的中止
企业劳动合同的终止 企业劳动合同的解除 企业劳动合同的履行 企业劳动合同的变更
劳动合同变更 劳动合同终止 劳动合同自行解除 劳动合同失效