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培训过程就是知识和技能的认识过程。

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培训效果是员工将培训过程中所获得的知识技能应用于工作的程度这个过程被称为

培训实施培训需求培训转移培训评估

在培训过程中具体承担培训任务向受训者传授知识与技能的人被称为

企业高层管理者接受培训者培训者培训管理者

培训课程总结包括以下内容

把培训和工作中的应用联系起来评价学员培训成果取得关于学员学习情况的反馈综合培训过程中学到的知识技能

培训过程不仅是认识过程也是过程过程

培训教师是在培训过程中具体承担培训教学任务向学员传授知识和技能的人在培训中处于关键地位其都关系到培

素质高低意愿能力专业形象教学方法

以下哪项属于人员培训工作的近期效果评价

培训过程中的各种培训活动的效率培训后学员的知识、技能的掌握情况培训过程中的各种培训活动的执行情况培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力以上都不正确

人员培训工作的评价中近期效果评价是评价

培训过程中的各种培训活动的执行情况培训过程中的各种培训活动的效率培训后学员的知识、技能的掌握情况培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力以上均包括

健康教育项目进行工作人员培训其效果评价包括

培训过程中采取的各种活动的执行情况培训过程中采取的各种活动的效率培训后学员知识、技能掌握情况学员能否将所学的知识运用于实践中并产生明显的效果以上都正确

员工将培训过程中所获取的知识技能应用于工作的过程被称为

培训转移培训应用培训评估培训作用

下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价

培训过程中的各种培训活动的效率培训后学员的知识、技能的掌握情况培训过程中的各种培训活动的执行情况培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力以上都不正确

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