以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是-X题卡

企业人力资源需求预测企业人力资源存量与增量预测现实人力资源需求预测企业人力资源结构预测

人力资源战略规划就是人力资源的素质提升计划人力资源数量问题不属于人力资源战略规划的范畴人力资源战略规划主要关注企业人力资源的质量问题人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划

人力资源费用预算人力资源费用控制人力资源费用监督人力资源费用结算

基建规划部门规划晋升规划调配规划工资规划

人力资源战略规划的设计与形成战略规划的实施人力资源规划的落实战略规划的评价

人力资源需求与补充计划员工调配和晋升计划劳动力市场计划劳动关系计划

对战略实施的全过程进行监控战略规划的实施人力资源战略规划的设计与形成战略规划的评价与控制

人力资源需求与补充计划员工调配和晋升计划劳动力市场计划劳动关系计划

人力资源费用控制人力资源费用监督人力资源费用预算人力资源费用结算

现实人力资源预测未来人力资源需求预测现实人力资源需求预测未来流失人力资源预测分析

人力资源需求与补充计划员工调配和晋升计划劳动力市场计划劳动关系计划

人力资源培训计划人力资源调配计划人力资源战略计划人力资源补充计划

晋升规划补充规划劳动力市场规划配备规划

现实人力资源预测未来人力资源需求预测现实人力资源需求预测未来流失人力资源预测分析

企业人力资源需求预测企业人力资源结构预测企业人力资源需求质量预测企业特种人力资源预测

现实人力资源预测未来人力资源需求预测现实人力资源需求预测未来流失人力资源预测分析

战略发展规划组织人事规划制度建设规划企业组织变革规划

以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。