劳动事议是指之间因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷-X题卡

劳动争议劳动主体争议劳动关系纠纷劳动权责纠纷

依法加强劳动合同管理，从源头规范劳动关系依法建立和完善企业规章制度，杜绝无章可循加强培训，避免有法不知合理处置违纪职工，规避法律风险借鉴他人经验，利用外部资源，预防劳动争议

管理人员技术人员同事财会人员用人单位

某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系

合同权利劳动权利民事权利其他权利

劳动权利民事权利自身权益劳动法规

劳动争议利益争议权利争议集体争议

劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系

劳动关系中利益冲突的产物劳动关系当事之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷劳动关系双方主体的磨擦和矛盾劳动者为争取自己的合法权益而采取的集体抗争行为

权利纠纷义务纠纷承包纠纷劳务纠纷

企业劳动申诉企业劳动调解企业劳动诉讼企业劳动争议

实现劳动关系稳定预防劳动争议之间因劳动权利与义务的认定和实现所发生的纠纷实现企业目标与员工目标的高度一致

某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

劳动事议，是指之间，因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷。