战略地图主要用于提炼层面的KPI-X题卡

战略地图内部业务流程包括营运管理流程、顾客管理流程、创新管理流程和法规与社会流程战略地图为战略如何连接无形资产与价值创造提供了架构战略地图中无形资产包括人力资本、信息资本和组织资本战略地图顾客层面的价值主张说明了企业如何针对目标顾客群创造出具有差异化且可持续长久的价值

部门企业班组岗位

制定组织战略确定关键业绩指标定义关键成功要素确定战略性工作任务

PCI PRI KPI WAI

第一部分为企业层面的KPI和NNI 第二层面为各部门KPI、PRI以及NNI 第三层面为班组的KPI、PRI以及NNI 第三层面为班组的KPI、PRI以及NNI、WAI 第四层面为各岗位员工的KPI、PRI、PCI、和NNI

平衡计分卡任务分工矩阵战略性衡量项目目标分解鱼骨图

战略地图目标分解鱼骨图任务分工矩阵目标分解石川图

战略地图可以提炼企业层面的KPI 战略地图用于描述组织如何确定内部发展战略战略地图在企业战略与企业实际工作之间搭建了桥梁并不是每个战略性衡量项目都可以用一个或数个绩效指标来衡量通过战略地图可以把企业的战略分解为一系列的战略性衡量项目

战略地图不能将企业战略分解为“战略性衡量目标” 战略地图可将企业战略分解为“战略性衡量目标” 战略地图可以建立企业关键绩效指标战略地图可以分解企业战略，转化为年度目标战略地图可以提炼员工和班组层面的KPI，再转化为企业层面KPI

战略地图不能将企业战略分解为战略性衡量目标战略地图可将企业战略分解为战略性衡量目标战略地图可以建立企业关键绩效指标战略地图可以分解企业战略，转化为年度目标战略地图可以提炼员工和班组层面的KPI，再转化为企业层面的KPI

设定企业层面的KPI 建立企业的核心价值确定企业的愿景和战略设计岗位（个人）的平衡计分卡

广告经营战略广告诉求策略广告渠道广告策划战略

平衡计分卡任务分工矩阵战略性衡量项目目标分解鱼骨图

战略地图 SWOT分析目标分解图任务分工矩阵

人力资本人力资产信息资本组织资本

目标分解鱼骨图战略地图任务分工矩阵岗位职责说明书

战略地图 SWOT分析目标分解xx图任务分工矩阵

建立企业的愿景与战略从平衡计分卡的角度设计企业层面的KPI 利用战略地图、任务分工矩阵等工具设计企业下属组织单位的平衡计分卡设计岗位(个人)的平衡计分卡从平衡计分卡的角度建立企业的KPI库

战略地图目的分解鱼骨图任务分工矩阵目的分解石川图

建立企业的愿景与战略围绕企业的愿景和战略设计企业层面的KPI 利用战略地图等工具设计平衡计分卡将企业、部门、班组、个人的平衡计分卡进行汇总，组成体系设计岗位(个人)的平衡计分卡

战略地图主要用于提炼（）层面的KPI。