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股票期权赠与计划的内容一般包括()。

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股票期权的执行方法  股票期权的现金行权  股票期权行权所需股票来源  对股票期权计划的管理  
对于上市公司和非上市公司.都可以采用股票期权计划  股票期权获受人到期可以行权也可放弃  股票期权既是员工的权利又是员工的义务  股票期权行使期限一般超过10年  只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下,股票期权才有价值  
参与范围  股票期权的行权价  股票期权的行使期限  赠予时机与授予数目  股票期权行权所需股票来源  
确定期权的获受人  权利变更和丧失的规定  股票期权的赠与时机和数目  股票期权行权所需的股票来源渠道  股票期权的价值和现金收入的比例  
年度津贴或奖金  授予经理股票期权,业绩股  基本工资  优质奖励金  
股票期权的授予,即确定期权的获受人  行权,即行使股票期权  股票期权的赠予时机和数目  股票期权行权价的确定,权利变更及丧失  股票期权的执行方法  
基本工资  年度津贴或奖金  股票期权、业绩股  优质奖励金  
对于上市公司和非上市公司,都可以采用股票期权计划  股票期权获受人到期可以行权也可放弃  股票期权既是员工的权利又是员工的义务  股票期权行使期限一般超过10年  
参与范围  股票期权的行权价  赠与时机与授予数量  股票期权的执行方法  股票期权行使期限  
对于上市公司和非上市公司,都可以采用股票期权计划  股票期权获受人到期可以行权也可放弃  股票期权既是员工的权利又是员工的义务  股票期权行使期限一般超过10年  只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格的情况下,股票期权才有价值  
除另有规定外,一般不作为应税所得征税  按照工资、薪金所得征税  按照利息、股息、红利所得征税  按照财产转让所得征税  
参与范围  股票期权的行权价  赠与时机与数量  股票期权行使期限  股票期权所需股票来源与执行方法  

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