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权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力 产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学 权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力 权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
符合各类事业单位特点用人制度 党的领导 任人唯贤 能者多劳
有利于维持岗位总量的相对稳定 有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度 实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化 不能满足事业单位功能、规模相对稳定的作用
人员管理制度 任用制度 聘用制度 岗位设置管理制度
聘用制度 岗位管理制度 公开招聘制度 竞聘上岗制度
岗位管理制度 工作纪律制度 岗位等级规范 岗位工作职责
审核、签署等管理制度 交接、归档等管理制度 审核、签署、交接、归档等管理制度 公布、保管等管理制度
加强事业法人制度建设 确立合理的分类管理制度 实行政事分开 建立事业单位登记管理制度
审核、签署等管理制度 交接、归档等管理制度 审核、签署、交接、归档等管理制度 公布、保管等管理制度
审核、签署等管理制度 交接、归档等管理制度 审核、签署、交接、归档等管理制度 公布、保管等管理制度
聘用制度 岗位管理制度 公开招聘制度 竟聘上岗制度
有利于维持岗位总量的相对稳定 有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度 实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化 不能满足事单位功能、规模相对稳定的作用
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