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2005 年7 月1 日 2006 年1 月1 日 2006 年7 月1 日 2006 年10 月1 日
公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。 上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任 公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。 无论何种情况，下级都应当立即执行上级的决定或者命令。
组织人员规模 管理方式与方法 政府与社会关系 权力与职责关系
只有中专文凭的小王 只有大专文凭的小梁 拥有美国国籍的电脑专家TOM 乙肝病毒携带者小李
党管干部原则 知人善任原则 监督约束与激励保障并重的原则 公开、平等、竞争、择优、法治原则
2005年4月1日，十届全国人大常委第十五次会议审议通过的《中华人民共和国公务员法》是我国第一部干部人事管理的法律 中国是文官制度的创始 1994年8月，国务院颁布了公务员暂行条例 新颁布的《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因下作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬
2005年4月27日起施行 2005年10月1目起施行 2005年12月1日起施行 2006年1月1日起施行
县级以上公务员主管部门 市级以上公务员主管部门 省级以上公务员主管部门 国家人事部
尽管对上级决定有保留意见，但如上级要求立即执行，公务员应执行该决定 公务员执行的是上级依法作出的决定和命令 公务员执行明显违法的决定或命令，执行的后果应当由上级负责 该决定和命令应在上级的权限范围之内
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