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今年企业效益不好，培训经费可以不提取，劳动行政部门无权监督和处罚 今年企业效益不好，培训经费可以不足额提取，明年再提取 培训经费可以用作装修办公楼 培训经费用于培训人员的奖金和福利 培训经费足额提取，并用于企业培训
《职业教育法》 《教育法》 《劳动法》 《民办教育促进法》
《职业教育法》 《__》 《技工学校通则》 《关于开展职工业余教育的指示》
《中华人民共和国会计法》 《会计基础工作规范》 《企业会计制度》 《会计从业资格管理办法》
所有劳动者，上岗前必须经过培训 用人单位应当建立职业培训制度，有计划地对劳动者进行培训 国家鼓励支持有条件的企业、事业组织和个人进行各种形式的职业培训 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度
规定政府有关部门发展职业培训事业的职责 规定各级政府和用人单位培训开发经费来源 规定企业在员工开发与职业培训方面的职责 规定国家职业技能鉴定制度基本内容和要求 规定社会中介组织在职业培训开发中的职责
企业自身财力提取和使用；有计划地对劳动者 国家规定提取和使用；有计划地对劳动者 企业自身财力提取和使用；不定期地对劳动者 企业自身财力提取和使用；有计划地对新职工
按照国家规定提取和使用职业培训经费 依照本单位实际，有筹划地对劳动者进行职业培训 从事技术工种劳动者，上岗前必要进行培训 有专业文凭劳动者从事技术工种，上岗前不须再进行培训
职业技能培训项目规划的年度计划 职业技能培训费用的提取和使用 保障和改善职业技能培训的设备 保障和改善职业技能培训的措施
学校教育和培训 职业培训机构的培训 劳动预备制度培训 学徒培训
从事技术工种的劳动者， 上岗前可以视情况参加培训 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划， 鼓励和支持有条件的企业. 事业组织. 社会团体和个人进行各种形式的职业培训 用人单位应当建立职业培训制度， 按照国家规定提取和使用职业培训经费， 根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训 国家确定职业分类， 并对规定的职业实行职业资格证书制度
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