对单位的规章制度通常采取做法-X题卡

依法通过用人单位内部的民主程序制定用人单位制定的规章制度应当在企业内向劳动者公布用人单位规章制度的内容与劳动法律规定不相抵触用人单位制定的规章制度应当向劳动保障部门备案

有人监督时就遵守不折不扣地遵守自己认为合理的就遵守自觉遵守，并对不合理的地方提出自己的意见

安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸，也是在生产经营单位能够贯彻执行的具体体现。安全生产规章制度是保证安全生产各方面的标准和规范。生产经营单位安全生产规章制度是保障人身安全与健康以及财产安全的最基础的规定。当单位的安全生产规章制度与国家、地方法规有出入时，应以本单位的规章制度为依据

单位规章制度适用于全体职工单位规章制度对于新入职人员不产生效力劳动者与企业在劳动合同中约定不适用规章制度的，约定范围内规章制度对其不发生效力生效的单位规章制度对企业本身具有约束力

劳动规章制度是由用人单位制定,以公示和正式的用人单位行政文件为表现形式，只在本单位范围内适用，仅对用人单位和劳动者有约束力。劳动规章制度由用人单位依法制定劳动规章制度是职工和用人单位在劳动过程中的行为准则劳动规章制度是企业用工自主权和职工民主管理权相结合的产物

自觉遵守，对不合理的地方提出建议自己认为合理就遵守有人监督就遵守不折不扣地遵守

既要遵守规章制度，也要遵守工作纪律既要遵守本单位的规章制度，也要遵守客户单位的规章制度既要遵守本单位的工作纪律，也要遵守客户单位的工作纪律只要遵守本单位的规章制度，不必考虑客户单位的规章制度只要遵守客户单位规章制度，不必考虑本单位的工作纪律

用人单位应当依法完善规章制度用人单位规章制度向劳动者公示用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定用人单位规章制度内容应合法合理

有人监督时就遵守有折不扣地遵守自己认为合理的就遵守自觉遵守，并对不合理的地方提出自己的意见

建立、健全安全规章制度是生产经营单位安全生产的法定责任建立、健全安全规章制度是生产经营单位的重要手段建立、健全安全规章制度是生产经营单位的法定责任建立、健全安全规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要保障

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者用人单位必须单独制定休息休假制度用人单位可以不建立劳动规章制度工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

自觉遵守，对不合理的地方提出意见自己认为合理就遵守有人监督就遵守不折不扣的遵守

用人单位制定的劳动规章制度公布后，即对职工具有法律约束力用人单位制定的劳动规章制度公布后，无需告知职工即可实施在劳动规章制度实施过程中，工会认为不适当的内容，用人单位应当按工会要求予以修改用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定，应当由劳动行政部门责令改正

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者用人单位必须单独制定休息休假制度用人单位可以不建立劳动规章制度工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见

用人单位有权依法建立健全劳动规章制度用人单位无需建立健全劳动规章制度用人单位应当依法建立健全劳动规章制度用人单位应建立具体的劳动规章制度用人单位可以自主建立劳动规章制度以替代国家法律、法规

用人单位制定的劳动规章制度公布后，即对职工具有法律约束力用人单位制定的劳动规章制度，无须告知职工即可实施在劳动规章制度实施过程中，工会认为不适当的内容，用人单位应当按工会要求予以修改用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定，应由劳动行政部门责令改正

A有人监督时就遵守 B有折不扣地遵守 C自己认为合理的就遵守 D自觉遵守，并对不合理的地方提出自己的意见

用人单位制定的劳动规章制度公示后，即对职工具有法律约束力用人单位制定的劳动规章制度，无需告知职工即可实施在劳动规章制度实施过程中，工会认为不适当的内容，用人单位应当按工会要求予以修改用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定，则由劳动行政部门责令改正

有人监督时就遵守有折不扣地遵守自己认为合理的就遵守自觉遵守，并对不合理的地方提出自己的意见

用人单位应当依法完善规章制度用人单位规章度向劳动者公示用人单位规章制度应和全体职工协商一致确定用人单位规章制度内容应合法合理

对单位的规章制度，通常采取（）做法。