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雇员参与民主管理的形式包括( )。

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个人参与  合作参与  岗位参与  间接参与  组织参与√  
职工大会  岗位参与  质量小组  政策参与  合理化建议  
参与形式多种多样  参与的对象是企业内部管理事务  雇员作为企业管理人员执行管理职务  雇员以被管理者的身份参与企业管理  通过参与,实现企业意志对职工意志的吸收和体现  
个人参与  合作参与  岗位参与  间接参与  组织参与  
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