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关于客户满意,下列说法不正确的是( )。

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提高工作满意度必然导致工作绩效的提高  更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起  工作满意度低的员工往往会经常缺勤  员工不满意时经常会发生偷窃行为、暴力行为  
满意的员工可以促成满意的客户  满意的客户也可以促成满意的员工  满意的客户和满意的员工互相促进  满意的员工和满意的客户之间没有任何关系  
满意度水平在均衡水平上下波动  工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平  加薪可以持久提高员工的满意度水平  每个员工都有其典型的工作满意度水平,称为均衡水平  
客户满意度等于客户忠诚度  客户满意度与客户忠诚度既有联系也有区别  客户忠诚度是客户满意度价值的体现  客户满意不代表客户忠诚  
要求客户一同检查  要求客户签字  顾客可以不一同检查  
其他部门和人员不影响客户行为  客户满意度是客户升级的根本所在  90%以上的收入来自于现有客户  个人税收制度是个人理财业务人员需要搜集的宏观信息  
其他部门和人员不影响客户行为  客户满意度是客户升级的根本所在  90%以上的收入来自于现有客户  个人税收制度是个人理财业务人员需要搜集的宏观信息  
满意的员工可以促成满意的客户  满意的客户也可以促成满意的员工  满意的客户和满意的员工互相促进  满意的员工和满意的客户之间没有任何关系  
根据业务特点和风险特征不同,客户分为企业类客户与机构类客户  法人客户根据其机构性质可以分为法人客户与个人客户  企业类客户根据组织形式不同分为单一法人客户和集团法人客户  以上说法均不正确  
客户满意是指客户感觉状态的水平  客户满意来源于服务的绩效与客户期望所进行的比较  绩效不及期望会造成客户不满;绩效超过期望则客户十分满意或喜悦  客户的实际感受全是真实的  
提高工作满意度必然导致工作绩效的提高  更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起  工作满意度低的员工往往会经常缺勤  员工不满意时经常会发生偷窃、暴力行为  
良好的装车作业能极大地降低货品运输中的破损率,提高物流服务质量和客户满意度  点货作业是确保配送到各门店货品名称、数量等正确的重要保证  上车作业的质量高低很大程度上决定着货品的运输质量  点货上车作业涉及的设备主要是运输设备  
根据业务特点和风险特征不同,客户分为企业类客户与机构类客户  法人客户根据其机构性质可以分为法人客户与个人客户  企业类客户根据组织形式不同分为单一法人客户和集团法人客户  以上说法均不正确  
客户的情绪管理就是察言观色,哄客户开心  对客户的关注在购买阶段即告结束  企业与客户是一种敌对关系  企业不必让客户100%满意  
满意的员工增加客户满意度和忠诚度  员工工作的不满可以增加顾客不满  在服务机构,客户保留和离开高度依赖于一线员工如何应对客户  满意的员工可能会更有效率  最有效来改善工作满意度的方法是加薪  
是供电方案批准的容量  是客户在用电申请中所填报的容量  是客户电气设备铭牌上的额定容量之和  是申请容量  

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