对员工行为排查中不属于不良行为的是哪些-X题卡

员工行为排查被列为重点关注的人员不得任职金库相关岗位工作

关于开展员工不良行为集中举报排查的通知鄂农信办字[2013]69号规定县市行社领导班子成员应由市州行

农村信用社员工行为排查工作应遵循哪些原则

下列不属于员工行为守则中的职业道德范围的是

牢记使命，忠于工行履行责任，回报社会团结协作，和谐共处品德端正，诚实守信

以下各项中不属于不良行为记录公告的基本内容的一项是

处理依据处理方法处理决定处理时间

以下不属于组织行为的组成部分的是

个体行为群体行为管理行为不良行为

根据湖北省农村信用社联合社关于开展员工不良行为集中举报排查的通知鄂农信办字[2013]69号要求下列

要在各级行社和各基层行社设立“员工不良行为举报箱” 基层行社信贷主管由基层行社主要负责人负责排查基层行社委派会计由行社分管财会工作的领导负责排查基层行社主要负责人由行社主要负责人负责排查

员工行为动态排查中要重点掌握的员工行为包括

经商赌博超前消费无故不到岗

风险经理检查金库人员岗位设置应审查管库员的员工行为排查结果是否有不良行为检查管库员轮岗文字记录查看管

下列哪项属于强化员工行为管理的具体措施

建立员工谈心谈话制度，及时掌握员工思想动态加强对基层网点负责人、重要岗位人员的行为监督，密切关注员工经商、炒股、买彩票、不正常交友以及涉及“黄、赌、毒”等行为建立关键岗位员工日常行为汇报体系，要求关键岗位员工即时汇报自己每日的日常行为对有不良行为的员工实施动态跟踪监督，本着惩前毖后、救治病人的精神，帮助行为失范的员工及时纠正行为偏差，及时修补案件防控漏洞

允许性选择性可为性禁止性

惩罚在企业中的积极作用表现为

改变员工的不良行为提高自觉性统一员工行为让员工产生畏惧心理提高缺勤率

网点案防工作要求加强员工行为动态管理建立完善员工行为动态管理台账和信息制度对各种员工不良行为和苗头进

登记查询报送考核

各行每季度对营业网点员工不良行为排查的检查面不低于

20% 30% 40% 50%

进行员工行为排查工作应遵循的原则

下列不属于不良行为排查范畴的是

业务不精，疏于学习，难以胜任业务工作的。贪图享受，举债消费，经常出入娱乐场所的。心胸狭窄，思想偏激，人际关系紧张的。大额炒股，合伙办企，社会关系复杂的。

偏离行为是指社会适应不良行为下列不属于四大偏离行为的是

吸烟自杀酗酒饮食不当缺乏运动