首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
在操作过程中动作的品质特征表现出一定的稳定性、精确性和灵活性,这属于操作技能形成的( )阶段。
查看本题答案
包含此试题的试卷
中小学班主任考试《单项选择》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
阶段的动作具有高度的灵活性稳定性和准确性
原型内化
操作定向
操作熟练
操作模仿
下列对运动技能的描述错误的是
一般的随意作出的动作也包含着运动技能
运动技能称为动作技能
运动技能是在不断练习的基础上形成的
支持技能使动作表现出精确性、协调性、稳定性等特点
动作特点主要表现为动作的稳定性准确性灵活性较差主要靠视觉控制的操作技能形成阶段属于
操作的定向
操作的模仿
操作的整合
操作的熟练
在操作技能形成的阶段动作的稳定性准确性和灵活性较差
操作定向
操作模仿
操作整合
操作熟练
动作可以表现出一定的灵活性稳定性和精确性但当外界条件发生变化时动作的这些特点都有所降低这是操作技能形
操作定向阶段
操作模仿阶段
操作熟练阶段
操作整合阶段
并案侦查的依据是
个案所表现出的特征具有特殊性和相对稳定性
犯罪嫌疑人作案过程中表现出的较强的犯罪能力
犯罪嫌疑人作案过程中表现出稳定的心理素质
多数惯犯作案动机相似性和稳定性
动作有一定的稳定性和精确性视觉控制不起主导作用各个动作之间相互干扰减少这个动作阶段是
操作的定向
操作的模仿
操作的整合
操作的熟练
在操作过程中动作的品质特征表现出一定的稳定性精确性和灵活性这 属于操作技能形成的哪个阶段?
操作定向
操作模仿
操作整合
操作熟练
在操作过程中动作的品质特征表现出一定的稳定性精确性和灵活性这属于操作技能形成的阶级
操作定向
操作模仿
操作整合
操作熟练
在人机系统中人优于机的能力表目前等方面
信号检测、操作速度、精确性、发明性
图像识别、灵活性、精确性、随机应变
灵活性、随机应变、归纳、判断
信号检测、操作速度、精确性、灵活性
能够体现饮食产品价格特点的是______
一定的灵活性
相对的稳定性
绝对的稳定性
时刻保持灵活性
产品无差价性
操作模仿阶段的动作品质的缺点有
稳定性差
方向性差
灵活性差
准确性差
长期目标应保持一定的灵活性短期目标要保持一定的稳定性
热门试题
更多
简述少年期的心理发展特征
奥苏伯尔认为对若干概念之间的关系进行的学习是
交互式教学旨在教会学生四种策略总结提问析疑和______
______是指一种知识技能对另一种知识技能的掌握产生积极的影响即起促进作用
注意的两种最基本的特性是
关于陈述性知识下列说法正确的是
新时期中小学师生关系大调查中从学生答卷反映的情况看当学生遇到困难时只有12.3%的学生首先想到教师心里有话要说的时候只有48%的学生找老师说而从教师答卷调查结果看却有90.2%的教师认为所有学生或者大部分学生都很信任自己有81%的教师愿意与所有学生或者一部分学生交朋友而当调查问到有人认为对学生适当体罚是必要的居然有53%教师可以理解认为确有一定效果对此你有什么看法你认为新时期的师生关系应该是怎样的
成就动机指人们在完成任务中力求获得成功的内部动因它由两种成分构成追求成功的动机和______
是指空间上接近时间上连续形状上相同颜色上一致的事物易于构成一个整体为人们清晰地感知
成就动机可以区分为力求成功与避免失败两种倾向力求成功者的成就动机
简述加涅的信息加工学习模式
心理健康的人能够有效地发挥个人的身心潜力以及作为社会一员的
人们一般倾向于根据问题是否界定清晰而分为两类即______与无结构问题
马斯洛的需要层次理论认为人类需要的最高层次是
我国心理学家一般把学习分为知识学习______和行为规范学习三类
性偏差是指少年性发育过程中的不良适应如过度手淫迷恋黄色书刊早恋不当性游戏轻度性别认同困难等一般
______是指一个人身上经常地稳定地表现出来的心理特点
所谓心理发展是指个体从出生成熟衰老直至死亡的整体生命进程中所发生的一系列______
研究表明学生座位的安排对于学生接受课堂教学效果和学习效果
认知过程
习惯上人们用心理困扰心理障碍和心理疾病分别指称严重程度______的几类心理健康问题
以学生所在团体的平均成绩为参照标准根据其在团体中的位置来做出判断和报告评价结果的评价是
个体依据一定的社会规范和准则行动时所表现出来的稳定的具有评价意义的特性叫做
学习过程
为了减少误差测验在编制施测评分以及解释等方面都必须遵循一套
根据记忆依存时间的长短可以把记忆分为______短时记忆和长时记忆三种类型
学生的认知差异主要包括认知方式差异和______
遗忘曲线研究表明遗忘的进程是不均衡的呈现______的负加速趋势
根据技能的性质和表现方式可将技能分为操作技能或动作技能和______
创造性是指个体产生新奇的独特的有社会价值的产品的
热门题库
更多
中小学班主任考试
教师职业技能考试
国际注册汉语教师考试
高级人力资源管理师(一级)
人力资源管理师(二级)
助理人力资源管理师(三级)
人力资源管理员(四级)
人力资源基础知识(公共科目)
人力资源职业道德(公共科目)
助理企业培训师(三级)
企业培训师(二级)
高级企业培训师(一级)
心理咨询师(二级)
心理咨询师(三级)
初级社会工作者
中级社会工作者