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“士气”一词用在企业中,表示群体的工作效率。

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工作效率与员工满意度均很高  工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性,员工满意度很高  工作效率高,员工的平均满意度适中户但满意度高低相当分散  平均工作效率低,员工满意度很高  
时间效率、成本费用  时间效率、资金效率  工作效率、成本费用  工作效率、投资效益  
EDP阶段、MIS阶段、DSS阶段  提高工作效率阶段、信息及时转化为价值阶段、支持决策阶段  提高工作效率阶段、信息及时转化为价值阶段、寻找机会阶段  提高工作效率阶段、提高组织效益阶段、寻找机会阶段  
EDP阶段、MIS阶段、DSS阶段  提高工作效率阶段、信息及时转化为价值阶段、寻找机会阶段  提高工作效率阶段、信息及时转化为价值阶段、支持决策阶段  提高工作效率阶段、提高组织效益阶段、寻找机会阶段  
必然高  必然低  可能高也可能低  以上都不是  
工作效率和员工满意度均很高  工作效率取决于群体目标与组织目标的一致性,员工满意度很高  工作效率高,员工满意度适中,但满意度高低相当分散  平均工作效率低,员工满意度很高  
EDP阶段、MIS阶段、DSS阶段  提高工作效率阶段、信息及时转化为价值阶段、支持决策阶段  提高工作效率阶段、信息及时转化为价值阶段、寻找机会阶段  提高工作效率阶段、提高组织效益阶段、寻找机会阶段  
EDP阶段、MIS阶段和DSS阶段  提高工作效率阶段、信息及时转化为价值阶段和寻找机会阶段  提高工作效率阶段、信息及时转化为价值阶段和支持决策阶段  提高工作效率阶段、提高组织效益阶段和寻找机会阶段  
某个单位应同哪些单位和个人发生联络  某个单位规定他人予以何种配合和服务  某个单位的工作效率和员工的士气怎样  某个单位应当为别的单位提供哪些服务  
团结状况  工作精神  工作效率  

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