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跨职能整合 运用目标管理方法 建立完善的管理协调机制 充分沟通 充实等级
协调的特点总是一方趾高气扬,另一方委曲求全 秘书既没有行政权、经济权,更没有法人权,只能靠协调做工作 无论什么隔阂、矛盾、争执都能依靠协调来解决 秘书协调能起传递、建议、决策等作用 秘书协调只是沟通、督促、帮助下级工作,而不是越俎代庖
礼是立国立身的基础,仁是处理人际关系的最高准则 仁礼结合,礼体现仁的精神,仁有礼的约束 中庸是协调仁礼关系的恰当方法 无仁则无礼,无礼则无仁
根据检修的轻重缓急协调轮机员的工作 对分析故障有不同看法,应实事求是给予分析 按规章制度协调机工之间争执 利用行政命令解决事故争执
仁是处理人际关系的最高准则,礼是立国立身的基础 仁礼结合,礼体现仁的精神,仁有礼的约束 无仁则无礼,无礼则无仁 中庸是协调仁礼关系的恰当方法
横向可采用门式刚架 横向可采用悬臂柱 横向可采用框架 纵向必须采用柱间支撑
纵向结构问题 横向结构问题 纵向协调问题 横向协调问题
按人数划分法 按时序划分法 按产品划分法 按顾客划分法
跨职能整合 运用目标管理方法 建立完善的管理协调机制 充分沟通 充实等级
仁是处理人际关系的最高准则,礼是立国立身的基础 中庸是协调仁礼关系的恰当方法 无仁则无礼,无礼则无仁 仁礼结合,礼体现仁的精神,仁有礼的约束
用盐渍的方法保存肉类 用低温冷藏的方法保存蔬菜 用高温灭菌的方法保存水果 用风干的方法保存鱼类
善于捕捉协调时机 方法协调配合 情绪控制 恰当运用语言
纵向结构问题 横向结构问题 纵向协调问题 横向协调问题
承担繁重工作后,应自我宣传,树立形象 有意见分歧要及时沟通,不背后议论 不计较个人得失,有忍让精神 把同事的工作视为自己的工作,互相关心