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劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营 单位培训即可。()
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链工宝题库《2022年链工宝全国安全生产月“新安法知多少”网络知识竞赛》真题及答案
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公司各单位使用被派遣劳动者的应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员 统一管理对被派遣劳动者进行岗位安全
生产经营单位使用被派遣劳动者的应当将被派遣劳动者纳入本 单位从业人员管理对被派遣劳动者进行岗位安全操
统一
集中
单独
重点
生产经营单位使用被派遣劳动者的应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人 员统一管理对被派遣劳动者进行岗位安
劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责
依据安全生产法的有关规定关于生产经营单位使用被派遣劳动者下列 说法正确的是
被派遣劳动者需纳入本单位从业人员统一管理
被派遣劳动者无需签订劳动合同
被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
被派遣劳动者无需进行安全生产教育和培训
生产经营单位使用被派遣劳动者的应当将被派遣劳动者纳 入本单位从业人员统一管理对被派遣劳动者进行劳务派
岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
危险化学品安全知识培训
消防安全知识培训
危险作业安全知识培训
依据安全生产法的规定下列关于生产经营单位应当对从业人 员进行安全生产教育和培训说法错误是
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行分别培训
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
生产经营单位接收学生实习的,应当对实习学生提供必要的劳动防护用品
被派遣劳动者应接受劳务派遣单位的安全生产教育和培训不用再接受生产经营单位的安全教育和培训
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
生产经营单位使用被派遣劳动者的应对被派遣劳动者进行岗位 安全操作规程和安全操作技能的教育和培训劳务派
劳务派遣单位不必对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训由使用派遣劳 动者的生产经营单位培训即可
依据安全生产法的规定劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的 安全生产教育和培训
劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责使用被派遣劳动者 的生产经营单位应做好教育和培训落实
依据安全生产法的规定下列关于生产经营单位应当对从业人员 进行安全生产教育和培训说法错误是
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
生产经营单位使用被派遣劳动者的,不负责被派遣劳动者安全操作技能的教育和培训
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
生产经营单位接收高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
根据安全生产法规定劳务派遣单位可以对被派遣劳动者进行必要的 安全生产教育和培训
劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训而由生产经营 单位培训即可
正确
错误
生产经营单位使用被派遣劳动者的应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员管 理对被派遣劳动者进行岗位安全操
统一
集中
单独
重点
生产经营单位和劳务派遣单位对被派遣劳动者的安全 教育和培训各自承担什么责任
中华人民共和国安全生产法规定:生产经营单位使用被派遣劳动者的 应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统
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根据安全生产法第七十条规定负有安全生产监督管理职责的部门依法对 存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业停止施工停止使用相关设施 或者设备的决定生产经营单位应当依法执行及时消除事故隐患生产经营单位 拒不执行时有发生生产安全事故的现实危险的在保证安全的前提下经本部门 主要负责人批准可采取以下哪些措施?
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安全生产法第二十七条规定生产经营单位的主要负责人和安全生产管理 人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的
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