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劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营 单位培训即可。()

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被派遣劳动者需纳入本单位从业人员统一管理  被派遣劳动者无需签订劳动合同  被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训  劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训  被派遣劳动者无需进行安全生产教育和培训  
岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训  危险化学品安全知识培训  消防安全知识培训  危险作业安全知识培训  
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业  生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行分别培训  劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训  生产经营单位接收学生实习的,应当对实习学生提供必要的劳动防护用品  
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业  生产经营单位使用被派遣劳动者的,不负责被派遣劳动者安全操作技能的教育和培训  劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训  生产经营单位接收高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训  

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