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劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

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被派遣劳动者需纳入本单位从业人员统一管理  被派遣劳动者无需签订劳动合同  被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训  劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训  被派遣劳动者无需进行安全生产教育和培训  
岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训  危险化学品安全知识培训  消防安全知识培训  危险作业安全知识培训  
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业  生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行分别培训  劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训  生产经营单位接收学生实习的,应当对实习学生提供必要的劳动防护用品  
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业  生产经营单位使用被派遣劳动者的,不负责被派遣劳动者安全操作技能的教育和培训  劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训  生产经营单位接收高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训  

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