培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法，还有（）

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角色扮演小组讨论案例分析头脑风暴深入访谈

小讲课头脑风暴法角色扮演小组讨论案例分析

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头脑风暴法小组讨论法课程系统学习法案例分析法角色扮演法

小讲课头脑风暴法角色扮演小组讨论案例分析

小讲课头脑风暴法角色扮演小组讨论案例分析

小讲课头脑风暴法小组讨论案例分析角色扮演

角色扮演头脑风暴小组讨论模拟训练案例分析

使用挂图小组讨论演示与模拟案例分析角色扮演

小讲课头脑风暴角色扮演案例分析游戏

行为观察法笔试法集体讨论法角色扮演法无领导小组讨论法

小讲课头脑风暴角色扮演案例分析游戏

课堂讲授角色扮演情景模拟无领导小组讨论

试用挂图小组讨论案例分析角色扮演演示与模拟

小讲课头脑风暴法小组讨论案例分析角色扮演

培训后测试小组讨论同事的评价角色扮演模拟演示

小组讨论法角色扮演法头脑风暴法录像法案例分析法