首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
一公斤铁和一公斤棉花一样重。
查看本题答案
包含此试题的试卷
百科知识竞赛《百科知识竞赛题库( 判断题)》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
一公斤铁比一公斤棉花更重
若存在一个仅有两种商品的经济在2000年某城市人均消费4公斤的大豆和3公斤的棉花其中大豆的单价为4元
130
146
184
195
某农场有耕地1000亩主要种植小麦玉米和棉花另有果园100亩主要栽种苹果经过一年辛勤耕耘收获小麦12
品种差价
季节差价
地区差价
质量差价
按粗略的评价方法计算一个6岁幼儿的体重约为
16公斤
18公斤
20公斤
22公斤
某农场有耕地1000亩主要种植小麦玉米和棉花另有果园100亩主要栽种苹果经过一年辛勤耕耘收获小麦12
30公斤/工日
15公斤/工日
60公斤/工日
45公斤/工日
农场将棉花全部卖给国家经检验一级棉1万公斤二级棉1.8万公斤等外棉2000公斤由此形成的价格差异为_
季节差价
品种差价
地区差价
质量差价
有些药物可引起水肿如果患者体重稳定增加或是一周内体重增加超过多少公斤最好向医生咨询
1公斤
2公斤
3公斤
4公斤
5公斤
万能铁铤用圆形钢杆制成一端为鸭嘴型另一端为扁弯形铤重约为
1.1公斤
2.1公斤
3.1公斤
4.1公斤
某农场有耕地1000亩主要种植小麦玉米和棉花另有果园100亩主要栽种苹果经过一年辛勤耕耘收获小麦12
300公斤/工日
15公斤/工日
31.25公斤/工日
39公斤/工日
有一件货物重200公斤体积45cmx50cmx150cm按公路运输择大计费原则该货物应按计费
112.5公斤
200公斤
340公斤
1000公斤
散打比赛的体重级别分48公斤52公斤56公斤60公斤65公斤70公斤75公斤80公斤85公斤90公斤
一堆2000克的大米一块重2公斤的铁2公斤=2千克
一样重,
大米比较重,
铁比较重
为了增加苹果的收入农场应采取的措施是_______
贮存,淡季时销售
就地销售
分级,包装后销售
运往外地销售
为了第二年生产该农场准备购入化肥80吨据调查尿素每公斤2.00元小麦每公斤1.40元小麦对尿素的比价
3.4
1.43
0.7
0.6
有一件货物重300公斤体积180cmx80cmx140cm按公路运输择大计费原则该货物应按计费
300公斤
450公斤
500公斤
672公斤
一公斤铁和一公斤棉花哪一个轻?
某农场有耕地1000亩主要种植小麦玉米和棉花另有果园100亩主要栽种苹果经过一年辛勤耕耘收获小麦12
3.4
1.43
0.7
0.6
一公斤铁和一公斤棉花
该农场有劳动力300个用于生产小麦的劳动8000个生产小麦的劳动生产率为_______
300公斤/工日
15公斤/工日
31.25公斤/工日
39公斤/工日
一公斤棉花轻于一公斤铁是因为______错觉
热门试题
更多
下列哪些是教育部关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就 业创业工作的通知中列举的国家组织的针对高校毕业生实施的基层 就业项目?
2017年江苏省高校招生就业指导服务中心将举办下列哪几项针对 在校大学生的比赛?
面试结束后不合适的做法是
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同与劳 动者约定的劳动报酬不明确的新招用的劳动者的劳动报酬按照 标准执行
自荐信是求职材料的一部分起到了自我介绍的作用自荐信一般 分为
在解除或者终止劳动合同后从事同类业务的竞业 限制期限不得超过
按照劳动合同法第八十三条的规定用人单位 违法与劳动者约定的试用期已经履行的用人单位应当以为标 准向劳动者支付赔偿金
霍兰德职业兴趣理论认为
申请办理国内高校培养单位学历证书认证需提供哪些基础材 料
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳 动者支付劳动报酬
中华人民共和国劳动合同法规定对负有保密 义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约 定竞业限制条款并约定在解除或者终止劳动合同后在竞业限制期 限内按月给予劳动者经济补偿劳动者违反竞业限制约定的应当:
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳 动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付倍的工资
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本 至少保存时间备查
营利法人设监事会或者监事等机构的监督机构依法行使什么职 权
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者的权 利
根据劳动合同法第六十九条的规定从事非全 日制用工的劳动者可以与用人单位订立劳动合同
职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求关于资质下列 说法正确的是
有下列情形的劳动者提出或者同意续订订立劳 动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定 期限劳动合同
根据劳动合同法第七十一条的规定非全日制 用工终止时
用人单位违反本法规定以担保或者其他名义向劳 动者收取财物的由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人并以每 人标准处以罚款
自我介绍是面试中的必备项你觉得自我介绍应该包括
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决 定实施过程中工会或者职工认为不恰当的有权
用人单位经济性裁员后在内重新招用人员 的应当通知被裁减的人员并在同等条件下优先招用被裁减的人 员
设立有限责任公司的条件有
高校可以通过哪些渠道筹措资金扶持大学生自主创业
劳动者在同一用人单位连续工作满年后提出与 用人单位订立无固定期限劳动合同的应当订立无固定期限劳动合 同
中华人民共和国劳动合同法已由中华人民共和 国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过自起施行
被派遣劳动者在无工作期间劳务派遣单位应当按 照所在地人民政府规定的向其按月支付报酬
用人单位自用工之日起满未与劳动者订立书面 劳动合同的视为自用工之日起满一年当日已经与劳动者订立无固定 期限劳动合同应当立即与劳动者补订书面劳动合同
申请入驻江苏省大学生创业园的途径有
热门题库
更多
房屋产权交易管理知识
高速公路财务管理知识竞赛
百科知识竞赛
志愿者知识竞赛
建设工程知识竞赛
全民科学素质知识竞赛
自管会知识竞赛
学生资助中心知识竞赛
质量知识竞赛
设备基础知识竞赛
网络监管与道德建设知识竞赛
工会知识竞赛
住户调查知识技能竞赛
QC活动知识竞赛
旅游标准化知识竞赛
企业标准化知识竞赛