符合绩效考核指标设置要求的陈述是-X题卡

绩效考核指标绩效考核指标权重绩效考核指标评价标准绩效考核主体

让顾客完全满意熟悉设备的使用和维护尽量节约时间每月废品率不超过1%

绩效考核指标与工作绩效一致原则绩效考核指标的可观察原则绩效考核指标的结构性原则绩效考核指标的独立性原则绩效考核指标的全面性原则

绩效考核指标绩效考核指标权重绩效考核指标评价标准绩效考核主体

利用客户关系图来确定团队绩效考核指标利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标利用实力素养图来确定团队绩效考核指标利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

接到任务及时完成认真做好本职工作对顾客提出的问题，2小时内予以解决将收到的信件和报刊，及时发送到相关人员

熟悉设备的使用和维护尽量节约时间采集者退散让顾客完全满意每月废品率不超过1%

绩效考核指标与工作绩效一致原则绩效考核指标的可观察原则绩效考核指标的结构性原绩效考核指标的独立性原则绩效考核指标的全面性原则

让顾客完全满意熟悉设备的使用和维护尽量节约时间每月废品率不超过1%

利用客户关系图来确定团队绩效考核指标利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标利用能力素质图来确定团队绩效考核指标利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

绩效考核指标与工作绩效一致原则绩效考核指标的可观察原则绩效考核指标的结构性原则绩效考核指标的独立性原则

利用客户关系图来确定团队绩效考核指标利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标利用能力素质图来确定团队绩效考核指标利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

领导满意 100％利用时间接到任务及时完成一季度销售额达到300万元

让顾客完全满意熟悉设备的使用和维护尽量节约时间每月废品率不超过1%

让顾客完全满意熟悉设备地使用与维护尽量节约时间废品率不超过1%

利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标利用组织绩效指标确定团队绩效指标利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标利用工作流程图确定团队绩效考核指标

利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标利用阻止绩效指标确定团队绩效指标利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标利用工作流程图确定团队绩效考核指标

利用客户关系图来确定团队绩效考核指标利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标利用能力素质图来确定团队绩效考核指标利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

符合绩效考核指标设置要求的陈述是（）。