当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

李某是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员,该部门的考评方法采用的是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现打分,每个员工最高分为l00分,上级打分...

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识  了解自己的能力阈限,做好与工作的匹配  注重能力类型的差异,做到扬长避短  重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识  
计量该部门的日常生产力  调查雇员的士气,因为士气经常是生产力的一个重要内因  将过去的生产情况与年度目标进行比较  考虑短期、中期和长期结果  

热门试题

更多