当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

高校组织的结构特征是()。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

管理层次也称管理跨度,它是描述组织纵向结构特征的一个概念  管理层次也称管理跨度,它是描述组织横向结构特征的一个概念  管理层次也称组织层次,它是描述组织纵向结构特征的一个概念  管理层次也称组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念  
职能型组织结构  功能型组织结构  项目型组织结构  直线型组织结构  
弱矩阵型组织结构保留了项目的职能型组织结构的主要特征  平衡矩阵型组织结构是对弱矩阵型组织结构的改进  平衡矩阵型组织结构与弱矩阵型组织结构相比,更有利于项目管理  强矩阵型组织结构具有功能型组织结构的主要特征  
管理层次也称为组织层次,它是描述组织纵向结构性的特征的一个概念  管理层次也为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念  管理幅度也称为管理跨度,它是描述组织纵向结构性特征的一个概念  管理层次也称为组织层次,它是描述组织横向结构特征的一个概念  
直线型  虚拟网络型  职能型  事业部制  
学术性  模糊性  二元性  复杂性  
直线制组织结构  职能制组织结构  直线—职能制组织结构  矩阵式组织结构  
直线型组织结构  职能型组织结构  直线——参谋型组织结构  事业部制组织结构  
直线组织结构  职能制组织结构  直线-职能制组织结构  平衡型组织结构  矩阵式组织结构  
职能型组织结构的长处是决策迅速、命令统一、机构简单、权责分明、组织稳定  项目型组织结构的最大优点是可以防止产生多源指令、政出多门,同时还具有稳定性好的特点  弱矩阵型组织结构保留了项目的职能型组织结构的主要特征  平衡矩阵型组织结构是对弱矩阵型组织结构的改进  强矩阵型组织结构具有直线型组织结构的主要特征  
特征因素  权变因素  环境因素  制度因素  
纵向结构的特征因素  管理层次  组织结构的特征因素  管理幅度  

热门试题

更多