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某公司员工在一宾馆聚餐,席间虽工甲与领导发生争执。员工乙抱住甲进行劝阻,却被他连续推倒在地三次。后员工丙也上前对甲进行劝阻。劝阻过程中,双方相互推搡,突然甲大喊:“丙,你敢打我。”围观人员发现此时甲左...

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员工甲的看法正确,员工乙的看法正确  员工甲的看法正确,员工乙的看法错误  员工甲的看法错误,员工乙的看法正确  员工甲的看法错误,员工乙的看法错误  
甲公司应当对李某承担违约责任  李某和乙、丙争吵导致花盆碰落砸伤丁的行为是共同危险行为,乙、丙承担相应的责任  公司应当承担李某的手机丢失的责任,因为手机被偷的风险是公司带来的,公司应当对这种风险负责  公司不承担李某丢失手机的责任,因为甲的行为不是职务行为  
老赵因加班未得到合理报酬与工厂发生争执  甲、乙企业因借调会计人员产生纠纷  某毕业生因就业问题与学校发生争执  甲公司的老张与乙公司的老李因某个项日发生争执  
甲的观点正确,乙的观点正确  甲的观点错误,乙的观点正确  甲的观点错误,乙的观点错误  甲的观点正确,乙的观点错误  
甲公司最多能收购100万股奖励给本公司员工  甲公司最多能收购150万股奖励给本公司员工  甲公司最多能收购200万股奖励给本公司员工  甲公司最多能收购250万股奖励给本公司员工  
兴发公司应当对张某承担违约责任  张某和乙丙争吵导致花盆碰落砸伤丁的行为是共同危险行为,各自应承担相应的责任  兴发公司应当承担张某手机丢失的责任,因为手机被偷的风险是公司带来的,公司应当对这种风险负责  兴发公司不承担张某丢失手机的责任,因为甲的行为不是职务行为  
乙公司授予本公司员工股票期权  乙公司授予研发人员限制性股票  甲公司出售给乙公司员工持股平台股份  丙公司赠予乙公司员工持股平台股份  
小张在一个月中多次迟到,奖金被扣,于是决心再也不迟到了  某经理依仗权势,对职员进行性骚扰被告上法庭  某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执  张姐和王姐同是物业公司职员,两人共同管理一块草坪,张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执  
该买卖合同的当事人为甲和乙电器商店  该买卖合同的当事人为甲和丙公司  丙公司员工安装不当造成空调的损坏,应当由丙公司向甲承担违约责任  丙公司员工安装不当造成空调的损坏,应当由乙电器商店向甲承担违约责任  
农电公司  市县供电公司职能部门  领导班子  公司员工  
老赵因加班未得到合理报酬与工厂发生争执  甲、乙企业因借调会计人员产生纠纷  某毕业生因就业问题与学校发生争执  甲公司的老张与乙公司的老李因某个项目发生争执  
甲的观点错误,乙的观点正确  甲的观点正确,乙的观点错误  甲的观点错误,乙的观点错误  甲的观点正确,乙的观点正确  
小张在一个月中多次迟到,奖金被扣,于是决心再也不迟到了  某经理依仗权势,对职员进行性骚扰被告上法庭  某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执  张姐和王姐同是物业公司职员,两人共同管理一块草坪,张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执  

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