公司建立统一的财务评价指标库作为各级单位制定和修订财务评价指标的参考依据指标库围绕进行构建根据公司经-X题卡

我国企业经营绩效评价主要功效系数法功效系数法以最大允许值为上限、以不满意值为下限，计算各指标实现的满意程度功效系数法选择业绩指标时要根据评价项目的目的和要求，考虑分析评价的全面性和综合性《企业效绩评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系，既包括财务评价指标，也包括非财务评价指标

财务指标体系不严密财务指标所反映的情况具有相对性财务指标的评价标准不统一财务指标的比较基础不统一

财务评价以企业的财务报表为依据，注重对企业财务分析指标的综合考核日前我国经营绩效评价主要使用的是功效函数法《企业绩效评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系，既包括财务评价指标，又包括非财务评价指标运用科学的绩效财务评价手段，实施财务绩效综合评价．有利于适时揭示财务风险

我国企业经营绩效评价主要功效系数法功效系数法以最大允许值为上限、以不满意值为下限，计算各指标实现的满意程度功效系数法选择业绩指标时要根据评价项目的目的和要求，考虑分析评价的全面性和综合性《企业效绩评价操作细则（修订）》中提到的绩效评价体系，既包括财务评价指标，也包括非财务评价指标

年度半年度季度月度

集中管理统一管理动态管控责任管控

财务净现值率的经济含义是单位投资现值所能带来的财务净现值财务净现值率通常作为财务净现值的辅助评价指标应用FNPVR评价方案时，对于独立方案，应使FNPVR≥0，方案才能接受财务净现值率是项目财务净现值与项目总投资现值之比在利用财务净现值率进行评价时，投资现值与财务净现值的折现率可以不一致

全面客观统一准确

贯彻落实国资委企业绩效评价要求，组织开展公司财务绩效评价工作建立和完善本单位财务评价工作机制，落实公司财务评价工作要求按照要求向上级单位提供财务评价所需的数据和有关资料组织开展所属单位财务评价工作，定期开展财务评价分析，制定并组织落实经营管理提升措施

负责公司财务稽核总体工作建立财务稽核规章制度制定年度财务稽核工作计划负责财务稽核资源统一配置和调配组织开展公司总部专项检查工作跟踪重大问题整改情况对各级单位财务稽核工作开展情况进行指导、监督和考核

交叉互评指标评价上级评审专家评审

财务评价以企业的财务报表为依据，注重对企业财务分析指标的综合考核目前我国经营绩效评价主要使用的是功效函数法《企业绩效评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系，既包括财务评价指标，又包括非财务评价指标运用科学的绩效财务评价手段，实施财务绩效综合评价，有利于适时揭示财务风险

四七六五

评价工作的连续性评价工作的可行性评价结果的真实性评价结果的可比性

定量比较定性比较绝对排序相对排序

外部对标内部对标统一对标统一考核

建立和完善公司财务评价工作机制，制订公司财务评价管理制度。贯彻落实国资委企业绩效评价要求，组织开展公司财务绩效评价工作。组织公司财务评价工作，建立和完善公司财务评价指标体系，定期开展财务评价分析，统一发布评价结果，督导各单位开展财务评价工作。研究、协调公司财务评价工作中的其他重大事项。

公司建立统一的财务评价指标库，作为各级单位制定和修订财务评价指标的参考依据。指标库围绕（）进行构建，根据公司经营管理变化动态修订并发布。