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“应付职工薪酬——福利费” “应付职工薪酬——工资” “管理费用” “销售费用”
“生产成本” “制造费用” “管理费用” “应付福利费”
“应付工资”账户是用来反映和监督企业应付职工的工资总额以及实际支付情况 企业行政管理人员的工资属于间接费用，应按照一定的标准，分配记入“制造费用”或“生产成本”账户 根据国家有关规定，企业可以按照工资总额的14%提取职工福利费，计入相关的成本费用 根据生产工人工资总额提取的职工福利费，属于直接人工费，应直接记入“生产成本”账户
职工福利费的使用数 职工福利费的提取数 职工福利费的结存数 职工福利费的超支数
"应付职工薪酬--工资" "销售费用" “应付职工薪酬——福利费” "管理费用"
职工福利费、利息支出、其他支出、专业费用、管理费用、财务费用 购材料、职工福利费、折旧费、专业费用、管理费用、财务费用 职工福利费、折旧费、利息支出、专业费用、管理费用、财务费用 购材料、工资、职工福利费、折旧费、利息支出、税金、其他支出
从费用中提取的福利费 支付职工生活困难补助 从净利润中提取的福利费 支付职工浴室管理人员工资
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