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定性评价为主 定量评价与定性评价相结合的方法，以量化评价为主 定量评价为主 定量评价与定性评价相结合的方法，以定性评价为主
定量评价 定性评价 定量评价与定性评价相结合的方法，以量化评价为主 定量评价与定性评价相结合的方法，以定性评价为主
概率风险评价法 危险指数评价法 故障类型和影响分析法 危险和可损伤性分析法 事故引发和发展分析法
定量方法用于工作间的比较 定性方法用于工作间的比较 定性方法侧重于职位特征的分析 定量方法侧重于从整体上评价一个岗位
定性安全评价方法和定量安全评价方法 定性安全评价方法 定量安全评价方法 人员失误率评价法
按安全评价结果的量化程度，安全评价方法可分为定性安全评价方法和定量安全评价方法 按安全评价的推理过程，安全评价方法可分为归纳推理评价法和演绎推理评价法 按安全评价要达到的目的，安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、事故过程控制安全评价方法和事故后果安全评价方法 按照安全评价给出的定量结果的类别不同，定量安全评价方法还可以分为概率风险:评价法、伤害(或破坏)范围评价法、危险指数评价法
职务丰富化 职务扩大化 工作团队 职务专业化 职务轮换
线性评价方法和非线性评价方法 静态评价方法和动态评价方法 确定性评价方法和不确定性评价方法 定量评价方法和定性评价方法
定性方法通常比定量方法更主观 定量方法通常表现为问卷调查形式 定性方法通常比定量方法省时省钱 定性方法通常通过与群体中较少的一部分人分组进行
从定量到定性的安全评价方法 从定性到定量的安全评价方法 从定性到定性的安全评价方法 从定量到定量的安全评价方法
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