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仲裁答辩书是由劳动仲裁案件中的被申请人向劳动争议仲裁委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文件 被申请人应当自收到申请书副本之日起 10 日内提交答辩书 被申请人只能选择以书面的形式答辩 答辩应当针对申请书的请求事项、事实、理由提出答辩意见
有明确的被申请人、具体的请求和理由 申请人必须与案件有直接的利害关系 申请时间符合申请仲裁的时效规定 属于劳动争议仲裁委员会的受理范围 属于劳动争议调解委员会的受理范围
反请求的独立性 反请求目的的对抗性 反请求时间的限定性 反请求事实、理由的牵连性
在仲裁程序中，反请求是由被申请人以申请人为被申请人提出的 仲裁反请求不是一个独立的仲裁请求 被申请人的反请求应当在仲裁程序进行中提出 反请求可以与仲裁请求不存在事实理由上的牵连性
被申请人不能在答辩期间提出反申请 决定受理反申请的，劳动争议仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理 反申请如果不属于应当受理的争议，劳动争议仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书 被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的，应当另行提出，劳动争议仲裁委员会另案处理 劳动争议仲裁委员会在答辩期间收到反申请的，应自收到被申请人反申请之日起10日内决定是否受理并通知被申请人
属于受诉调解委员会管辖 符合申请调解的时效规定 有明确的被申请人、具体的仲裁请求和理由 属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议 申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者
申请人可以放弃或者变更仲裁请求 被申请人可以承认或者反驳仲裁请求 被申请人有权提出反请求 被申请人无权提出反请求
仲裁请求是由申请人提出的 仲裁请求提出后不得增加 仲裁请求即为仲裁请求事项 仲裁请求一般应书面提出
有明确的被申请人 申请人与争议有直接厉害关系 申请时间符合申请仲裁的时效规定 有具体的仲裁请求以及所一句的事实，理由 申请仲裁的劳动争议属于委员会的受理范围
中止仲裁程序 不予受理反请求 审查反请求是否符合受理条件 将案件移送相关人民法院 继续审理原仲裁申请
中止仲裁程序 不予受理反请求 审查反请求是否符合受理条件 将案件移送相关人民法院 继续审理原仲裁申请
中止仲裁程序 不予受理反请求 审查反请求是否符合受理条件 将案件移送相关人民法院 继续审理原仲裁申请
有明确的被申请人 申请人与争议有直接利害关系 申请时间符合申请仲裁的时效规定 有具体的仲裁请求以及所依据的事实理由 申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围
属于受诉调解委员会管辖第10页共10页 符合申请仲裁的时效规定 有明确的被申请人、具体的仲裁请求和理由 属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议 申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者
属于受诉调解委员会管辖 符合申请调解的时效规定 有明确的被申请人、具体的仲裁请求和理由 属于国家有关劳动争议处理法规规定的劳动争议 申请人必须是与本案有直接利害关系的单位与劳动者
有明确的被申请人 申请人与争议有直接利害关系 申请时间符合仲裁的时效规定 有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由 申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围
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