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新《劳动合同法》实施已半年有余，但有12. 73%的劳动者表示“我知道出台了新法，老板不依法办事，为了工作我只能忍受”。这启示我们( ) ①劳动者要增强权利意识和法律意识，依__ ...

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在我国维护劳动者合法权益的重要依据是

实行劳动合同制度，依法签订劳动合同颁布和实施劳动合同法劳动者自觉履行义务劳动者的主人翁地位

根据劳动合同法用人单位与劳动者已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起内订立书面劳动合

1个月 2个月 3个月半年

新劳动合同法已于2008年1月1日开始实施劳动合同法实施条例也于2008年9月18日正式出台制定劳动

①②③ ②③④ ①③④ ①②③④

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同劳动者依法主张自己的权利下列说法正确的有

劳动者可要求继续履行劳动合同劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金

新劳动合同法规定劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准同时新劳动合同法还规定劳动者

新修订的劳动合同法实施一年来从多个方面加强了对劳动者合法权益的保护维护劳动者合法权益的重要保证是

依法签订劳动合同保障劳动者主人翁意识建立和谐的劳动关系自觉履行劳动者的义务

我国劳动合同法规定用人单位自用工之日起满不与劳动者订立劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限

半年一年二年三年

根据劳动合同法用人单位与劳动者已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起内订立书面劳动合

1个月 2个月 3个月半年

新劳动合同法已于2008年1月1日开始实施劳动合同法实施条例也于2008年9月18日正式出台制定劳动

①②③ ②③④ ①③④ ①②③④

劳动者是一个国家经济社会发展的重要力量2013年7月1日起新修订的劳动合同法正式实施这为切实维护劳动

①③ ②③ ①④ ②④

新劳动合同法实施已一年有余但有12.73%的劳动者表示我知道出台了新法老板不依法办事为了工作我只能忍

①② ①③ ②④ ③④

下列选项中属于劳动合同法以及劳动合同法实施条例规定的劳动合同终止的事由的是

劳动合同期满劳动者达到法定退休年龄的。或开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同即行终止劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪用人单位被依法宣告破产

于2008年1月1日起实施的新劳动合同法中规定不符合法定条件的用人单位不得强迫职工辞职不得与劳动者解

③① ①② ②③ ①④

2008年1月1日我国劳动合同法正式实施劳动合同法

能够保证劳动者充分就业是国家完善社会保障体系的重要内容是劳动者享有权利的前提有利于劳动者行使权利、维护权利

下列关于合同法的表述中正确的是

我国《合同法》不承认无名合同国家机关与劳动者之间订立劳动合同，适用《合同法》企业与劳动者之间订立劳动合同，适用《劳动合同法》政府机关不能成为合同当事人

新劳动合同法已于2008年1月1日开始实施劳动合同法实施条例也于2008年9月18日正式出台制定劳动

①②③ ②③④ ①③④ ①②③④

新修订的劳动合同法已正式实施其最大亮点在于明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利将同工同

①②③ ①②④ ②③④ ①③④

用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同依照劳动合同法规定支付赔偿金的赔偿金的计算年限自起

《劳动合同法》实施之日劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日动合同签之日劳动合同签订之日用工之日

新劳动合同法已于2008年1月1日开始实施劳动合同法实施条例也于2008年9月18日正式出台制定劳动

①②③ ②③④ ①③④ ①②③④

根据劳动合同法用人单位与劳动者已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起内订立书面劳动合

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