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确定招募需求 制订招募计划 实施招募活动 评估招募效果
招募范围往往通过招募金字塔模型来确定 层次较高或性质比较特殊的职位需要在较大范围内进行招募 当地的劳动力市场比较紧张时,招募的范围需要缩小 招募范围是指企业准备通过招募活动吸引的应聘者数量
受托方避税的需求 受托代理机构及专业人员必须具有一定资格 代理人承办业务必须由注册税务师受理 双方以口头达成协议并已开展税务代理业务
确定招募需求 制订招募计划 实施招募活动 评估招募效果
需求评估-招募组员-确定目标-制作小组计划 招募组员-需求评估-确定目标-制作小组计划 需求评估-确定目标-招募组员-制定小组计划 招募组员-确定目标-招募组员-制定小组计划
招募需求确定 招募计划制订 招募活动实施 招募效果评估
自身状况 公众状况 目标公众的特点 组织与公众之间的特定联系状态