首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

泰罗制

查看本题答案

包含此试题的试卷

国家统考科目《问答》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

泰罗之所以被西方管理学界称为科学管理之父是因为泰罗

认为人是“经济人” 将科学的方法引入到管理领域实行“合理的日工作量”制度推行差别计件工资制

科层制组织理论的代表人物是

韦伯西蒙泰罗德鲁克

简述泰罗制的主要特点

关于工长对工人的管理泰罗提出一种职能工长制

为了刺激劳动生产率泰罗实行了

平均奖金制差别计件工资制平均工资制计件工资制

首先提出劳动报酬奖金制的是

甘特泰罗福特吉尔布雷

把泰罗制总结为榨取血汗的科学制度

列宁斯大林 __ __

官僚制理论科层制理论的提出人是

泰罗法约尔韦伯巴纳德

为了提高劳动生产率泰罗实行了

平均奖金制差别计件工资制平均工资制计件工资制

泰罗对科学管理的研究是从差别计件工资制开始的

泰罗制造了最初的劳动计量奖励制度

计时制利润分享制晋升制差异计件率系统

官僚制组织理论的提出者是

泰罗威尔逊古德诺韦伯

泰罗制是美国管理学家泰罗提出的理论

组织管理行为管理人际关系科层管理

泰罗制基本内容

泰罗制是观点的典型代表

自我实现人经济人复杂人社会人

直线-职能制又称直线参谋制也叫生产区域制是由法国的首次提出的

泰罗法约尔梅纳特吉尔布雷斯

资本主义发展初期典型的工资制度有

“泰罗制” “丰田制” “参与制” “福特制”

首创了一套完整的行政管理理论也称官僚制或科层制理论

法约尔泰罗韦伯梅约

泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度

计时制利润分享制晋升制差异计件率系统

热门试题

更多

热门题库

更多

高考政治高考历史国家统考科目香港法概论反间谍法 __学合同法证据学民事诉讼法学民法学刑法学消费者权益保护法法理学竞争法国际公法国际经济法