首先提出劳动报酬奖金制的是-X题卡

奖金补贴津贴结构工资

奖金工资经济报酬劳动报酬

纯佣金制基本薪酬加佣金制基本薪酬加奖金制基本薪酬加佣金加奖金制

岗位津贴其他从业人员劳动报酬奖金职工工资外收入

计时工资津贴股份奖金

工资津贴奖金社会保险

工资保险福利股票期权奖金

劳动提成劳动分红住房公积金奖金

谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高谁工作时间越长，报酬就越高知识含量高的劳动，其报酬就高劳动报酬与劳动业绩成正比岗位工资制被业绩工资制所取代

超额劳动报酬增收节支的劳动报酬休息时的补贴节假日的生活消耗除工资外的其它款项

延长工作时间的劳动报酬奖金津贴补贴

奖金津贴工资交通补助

津贴奖金基础工资保险

非全日制用工劳动者的劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日全日制用工劳动者的劳动报酬至少每周支付一次被派遣劳动者的劳动报酬，在结束劳务派遣用工时支付对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有效协议或者合同规定其完成劳动任务后即支付劳动报酬

工资津贴加班加点工资奖金

首先提出“劳动报酬奖金制”的是（）