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明火引起的火灾 爆破作业引起的火灾 焊接作业引起的火灾 电气原因引起的火灾
作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳 在同一环境中,人们对疲劳的感觉性也是不一样的 生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素 个体的情绪、动机、兴趣等都会对疲劳产生作用和影响
睡眠不足 过分的体力消耗 人体内潜伏着某些疾病而产生的疲劳 以上均是
睡眠不足 过分的体力消耗 人体内潜伏着某些疾病而产生的疲劳 以上均是
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种 个人兴趣对工作疲劳没有影响 心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象 工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因
生理疲劳与心里疲劳之间并无必然联系 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 心里疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 工作环境因素是引发疲劳的最客观,最直接的原因
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 作业疲劳不受个体情绪和态度的影响 工作环境是引发疲劳的最客观也是最直接的原因
劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业 劳动内容单调 劳动者的心理压力过大 作业环境噪声过大 劳动环境缺少安全感
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳 生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系 作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响 工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳 在同一环境中,人们对疲劳的感觉性也是不一样的 生理因素是引起疲劳最客观、最直接的因素 个体的情绪、动之、兴趣等都会对疲劳发生作用和影响
劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业 劳动内容单调 劳动者的心理压力过大 作业环境噪声过大 劳动环境缺少安全感
身体疲劳是指由于人的心理局限性而引起的疲劳 生理疲劳与心理疲劳之间联系不大 作业疲劳不受个体情绪和态度的影响 工作环境是引发疲劳的最客观、最直接的原因
劳动者连续作业时间过长 劳动者未经过专业训练 劳动者的心理压力过大 作业环境噪声过大 显示器不便观察