薪酬水平定位的（　），是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平

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不低于不高于低于高于

企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上所能得到的工资水平

相当于不低于略高于略低于

国民经济的发展生活费用价格指数的变动公务员工资水平与国有企业相当人员的平均工资水平的比较公务员工资水平是否与三资企业相当人员的平均工资水平大体持平

事业单位平均工资水平社会平均工资水平公务员平均工资水平城镇职工平均工资水平

同岗位等级薪酬标准相差很大工资水平低于市场水平同岗位等级薪酬标准相差不大工资水平高于市场水平

事业单位平均工资水平社会平均工资水平公务员平均工资水平城镇职工平均工资水平

领先策略跟随策略匹配策略滞后策略

领先策略匹配策略随机策略滞后策略

高于接近不低于或者高于同等于

施工定额地区劳务市场价格企业平均工资水平当地平均工资水平

支付略低于市场工资水平的工资高薪吸引人才支付高于市场工资水平的工资拉大薪酬差距

核定的相应工资水平社会的平均工资水平企业的平均工资水平上年的平均工资水平

企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平

领先策略跟随策略匹配策略滞后策略