梅尔对管理科学发展的主要贡献是首次提出-X题卡

投资建设的科学化投资效率管理科学化科学发展观

管理科学是新兴学科管理科学涉及面很广管理学是一门综合科学管理科学是一门运用多种学科知识解决问题的新兴的综合学科

领导科学就是管理科学领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学领导科学与管理科学是根本对立的领导科学接近于硬科学，管理科学接近于软科学

信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学信息科学、系统科学、管理科学信息科学、计算机科学、系统科学信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学、决策科学

信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学、决策科学、知识工程、智能工程信息科学、系统科学、管理科学信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学、决策科学

行政管理阶段；管理科学阶段；人力资源管理阶段雇佣管理阶段；人事管理阶段；人力资源管理阶段管理科学阶段；人事管理阶段；人力资源管理阶段雇佣管理阶段；管理科学阶段；人力资源管理阶段

质量检验质量倒推质量流程统计质量控制全面质量管理

管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学、决策科学、知识工程、智能工程信息科学、系统科学、管理科学信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学、决策科学

管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

人类社会生产力的发展自然科学、社会科学的发展管理科学理论和思想是对现实管理工作的概括和抽象，在实际工作中要注意结合行业、组织、岗位的特点，灵活地管理是科学和艺术的统一

决策学派行为科学学派科学管理学派经验学派系统管理学派

质量检验质量倒推质量流程统计质量控制全面质量管理

管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段

梅尔对管理科学发展的主要贡献是首次提出“（）”。