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梅尔对管理科学发展的主要贡献是首次提出“以人为中心”。

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投资建设的科学化  投资效率  管理科学化  科学发展观  
管理科学是新兴学科    管理科学涉及面很广    管理学是一门综合科学    管理科学是一门运用多种学科知识解决问题的新兴的综合学科  
领导科学就是管理科学  领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学  领导科学与管理科学是根本对立的  领导科学接近于硬科学,管理科学接近于软科学  
信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学  信息科学、系统科学、管理科学  信息科学、计算机科学、系统科学  信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学、决策科学  
信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学、决策科学、知识工程、智能工程  信息科学、系统科学、管理科学  信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学  信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学、决策科学  
行政管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段  雇佣管理阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段  管理科学阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段  雇佣管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段  
管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段  科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段  雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段  行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段  
信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学、决策科学、知识工程、智能工程  信息科学、系统科学、管理科学  信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学  信息科学、计算机科学、系统科学、管理科学、决策科学  
管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段  科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段  雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段  行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段  
人类社会生产力的发展  自然科学、社会科学的发展  管理科学理论和思想是对现实管理工作的概括和抽象,在实际工作中要注意结合行业、组织、岗位的特点,灵活地  管理是科学和艺术的统一  
决策学派  行为科学学派  科学管理学派  经验学派  系统管理学派  
管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段  科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段  雇佣管理阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段  行政管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段  

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