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按劳分配 按土地要素分配 按技术要素分配 按劳动要素分配
关键看控股权掌握在谁手中，国家和集体控股，具有明显的公有性 有公有单位入股是股份制，有企业职工股是股份合作制 公有单位控股，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用 现代企业制度就是股份制，国有企业改革就是实行股份制
国有资本控股公司改为非国有资本控股公司，属于改制的情形 国有资本控股公司改为国有独资公司，属于改制的情形 若甲公司不是重要的国有资本控股公司，其改制事项应当经本公司股东会议决定 改制涉及重新安置企业职工，应当制定职工安置方案并听取职工的意见
它弱化了按劳分配，强化了按生产要素分配 它使该企业的国有经济的性质发生了根本变化 这是探索在企业内部建立生产要素参与分配的新机制 该企业已转变为集体所有制企业
关键看控股权掌握在谁手中，国家和集体控股，具有明显的公有性 有公有单位入股是股份制，有企业职工入股是股份合作制 公有单位控股，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用 现代企业制度就是股份制，国有企业改革就是实行股份制
关键看控股权掌握在谁手中，国家和集体控股，具有明显的公有性 有公有单位人股是公有制，有企业职工人股是股份合作制 公有单位控股，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用 现代企业制度就是股份制，国有企业改革就是实行股份制
这是探索在企业内部建立生产要素参与分配的新机制 它使该企业的国有经济性质发生了根本改变 它取消了按劳分配，强化了按劳动力要素分配 该企业由此转变为集体经济
个体劳动者的劳动收入 集体企业职工的工资收入 股份制企业职工的按股收入 国有企业工程师业余帮助乡镇企业搞设计获得的收入
个体劳动者的劳动收入 集体企业职工的工资收入 股份制企业职工的按股收入 国有企业工程师业余帮助乡镇企业搞没计获得的收入
国有企业工程师业余帮助乡镇企业搞设计获得的收入 股份制企业职工的按股收入 集体企业职工的工资收入 个体劳动者的劳动收入
关键看控股权掌握在谁手中，国家和集体控股，具有明显的公有性 有公有单位入股是公有制，有企业职工人股是股份合作制 公有单位控股，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用 现代企业制度就是股份制，国有企业改革就是实行股份制
它取消了按劳分配，强化了按劳动力要素分配 它使该企业由此变为集体经济 这是探索在企业内部建立生产要素参与分配的新机制 它使该企业的国有经济性质发生了根本变化
会导致公有资产总量的减少 不利于国有经济控制力的提高 有利于国有经济结构的调整优化 能更好实现工人的主人翁地位
关键看控股权掌握在谁手中，国家和集体控股，具有明显的公有性 有公有单位入股是股份制，有企业职工人股是股份合作制 公有单位控股，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用 现代企业制度就是股份制，国有企业改革就是实行股份制
关键看控股权掌握在谁手中，国家和集体控股，具有明显的公有性 有公有单位入股是股份制，有企业职工入股是股份合作制 公有单位控股，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用 现代企业制度就是股份制，国有企业改革就是实行股份制
关键看控股权掌握在谁手中，国家和集体控股，具有明显的公有性 有公有单位入股是公有制，有企业职工入股是股份合作制 公有单位控股，有利于扩大公有资本的支配范围，增强公有制的主体作用 现代企业制度就是股份制，国有企业改革就是实行股份制
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