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以个人是参与还是接受规范而将群体划分为( )。

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因职业和工作联系而结成的群体  面对而的结合与合作的群体  一个人经常参与的,或在其间生活、工作,或在其间进行其他活动的群体  个人参与其中并接受其规范的群体  
说服的内容和观点与群体规范一致时,群体归属和群体规范可以推动成员对观点的接受,起到加强和扩大说服效果的作用。  说服的内容和观点与群体规范一致时,群体归属和群体规范则阻碍成员对观点的接受,使传播效果衰退。  在说服的内容和观点与群体规范不一致时,群体归属和群体规范可以推动成员对观点的接受,起到加强和扩大说服效果的作用。  群体归属意识强的成员的自卫反应,产生推动效果。  
对个人的知觉、人际知觉、角色知觉  对个人的知觉、群体知觉、角色知觉  人际知觉、群体知觉、角色知觉  对个人知觉、群体知觉、人际知觉  
离异感  归属感  认同感  陌生感  获得支持的力量  
自然群体可以分为大型自然群体和小型自然群体  按照群体的形成方式来划分,可分为自然群体和规范群体  按群体的组织程度和成员相互作用的程度来划分,可分为松散群体、联合群体、合作群体和集体  按照群体规模的大小来划分,可分为大型群体和小型群体  自然群体可以分为大型自然群体和初级自然群体  
按照群体的形成方式来划分,可分为自然群体和规范群体  按照群体规模的大小来划分,可分为大型群体和小型群体  按群体的组织程度和成员相互作用的程度来划分,可分为松散群体、联合群体、合作群体和集体  自然群体可以分为大型自然群体和小型自然群体  自然群体可以分为大型自然群体和初级自然群体  
构成群体的原则和方式的不同  个人是否接受群体的规范  群体分子间关系的亲密程度不同  是否参与社会群体中的互动  
群体间  国家与国家  群体与个人  个人与个人  
说服的内容和观点与群体规范一致时, 群体归属和群体规范可以推动成员对观点的接受,起到加强和扩大说服效果的作用。  说服的内容和观点与群体规范一致时, 群体归属和群体规范则阻碍成员对观点的接受, 使传播效果衰退。  在说服的内容和观点与群体规范不一致时, 群体归属和群体规范可以推动成员对观点的接受, 起到加强和扩大说服效果的作用。  群体归属意识强的成员的自卫反应, 产生推动效果。  
因职业和工作联系而结成的群体  面对面的结合与合作的群体  一个人经常参与的,或在其间生活、工作,或在其间进行其他活动的群体  个人参与其中并接受其规范的群体  
对群体规范的服从和对权威个人的服从  对群体意志的服从和对权威个人的服从  对群体规范的服从和对群体意志的服从  对群体纪律的服从和对权威个人的服从  
内群体  外群体  所属群体  参照群体  
大型群体  小型群体  内群体  外群体  
正式群体和非正式群体  开放群体和封闭群体  参照群体和一般群体  大型群体和小型群体  
所属群体  内群体  非正式群体  正式群体  参照群体  
按照群体的形成方式来划分,可分为自然群体和规范群体  按照群体规模的大小来划分,可分为大型群体和小型群体  按群体的组织程度和成员相互作用的程度来划分,可分为松散群体、联合群体、合作群体和集体  自然群体可以分为大型自然群体和小型自然群体  自然群体可以分为大型自然群体和初级自然群体  

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