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下列叙述不属于实施阶段的是()。
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人力资源职业道德(公共科目)《单项选择》真题及答案
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下列哪项不属于竞赛活动的三个阶段
赛前准备阶段
竞赛实施阶段
赛后整理阶段
竞赛结束阶段
数据库物理设计完成后进人数据库实施阶段下列各项中不属于实施阶段的工作是
建立库结构
扩充功能
加载数据
系统调试
下列不属于系统实施阶段的活动是
程序编写
代码设计
程序测试
程序编译
下列不属于绩效反馈面谈的操作流程的是
面谈准备阶段
面谈实施阶段
面谈评价阶段
面谈反馈阶段
下列不属于项目管理整个工程项目全寿命
决策阶段
准备阶段
实施阶段
使用阶段
社会政策由四个阶段构成下列不属于这些阶段的是
调研
制定
实施
评估
下列不属于建设工程项目的全寿命周期的是
项目的决策阶段
项目的招投标阶段
项目的实施阶段
项目的运用阶段
下列选项中不属于戴明环阶段之一的是
计划阶段
实施阶段
检查阶段
评价阶段
数据库物理设计完成后进入数据库实施阶段下列各项中不属于实施阶段的工作是<
建立库结构
扩充功能
加载数据
系统调式
在数据库实施阶段中下列各项中不属于实施阶段的工作的是
建立库结构
扩充功能
加载数据
系统调式
不属于事件处理法基本程序的是
准备阶段
实施阶段
实施要点
实施内容
下列不属于现场检查程序的是
现场检查准备阶段
现场检查实施阶段
现场检查处理阶段
现场检查后续阶段
数据库物理设计完成后进入数据库实施阶段下列各项中不属于实施阶段的工作是______
建立库结构
扩充功能
加载数据
系统调试
建设工程项目的实施阶段可以进一步划分为若干阶段下列不属于项目实施阶段的是
设计阶段
施工阶段
编制项目建议书
决策阶段
可行性研究阶段
下列阶段不属于规范性的全面的战略管理过程的是
战略分析阶段
成本选择阶段
战略评价阶段
战略实施阶段
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人力资源需求预测包括
组织结构设计时部门结构模式可以选择的模式有
组织在运行过程中出现的问题有
企业人力资源规划的作用包括
企业应采用适合的组织发展战略对组织结构做出相应的调整主要战略有
工作岗位说明书包括企业各类岗位的级别以及该岗位同其他岗位的关系等
分析组织结构的影响因素选择最佳的组织结构模式包括
人力资源规划有广义和狭义之分它们分别泛指的是
部门结构不同模式的组合原则包括
企业组织理论的内涵包括
企业人力资源供给的外部供给预测包括
美国管理学家孔茨提出的健全组织工作的原则包括
企业各类人员计划的编制包括
稳定性和适应性相结合的原则包括
影响人力资源需求预测的一般因素包括
下列关于组织结构与企业战略的关系描述正确的是
企业组织结构变革的方式包括
在企业人力资源规划程序中人力资源流动包括
人力资源预测的作用包括
企业人员总量需求预测方法包括
我国东部和西部在不同的文化条件下对确定劳动关系要求的差别是
下列属于动态组织设计理论内容的有
企业人力资源管理中组织设计理论的内涵不包括
企业组织结构设计中新型组织结构模式由组成
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企业专门技能人员的分类包括
现代学派提出的基本原则是
回归分析法
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单个企业集团的结构图包括
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