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企业之间相互调查 委托调查 公开调查信息 调查问卷
岗位数目 岗位的有效配合 岗位间的协调 岗位劳动环境与强度 能否保证组织目标的实际
处理好国有企业和民营企业的关系 处理好政府和市场的关系 处理好经济发展和民生建设的关系 处理好发展和稳定的关系
处理好各岗位人员利益安排的比例关系 处理好楼层服务人员同后台工作人员,公共区域,布草房及洗衣房服务员的比例关系 处理好服务人员及卫生班清扫人员的比例关系 处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系
确立企业和国家之间的正确关系,扩大企业自主权 正确处理好企业和职工之间的关系 正确处理好企业与企业之间的行互关系 为企业创造平等竞争条件和良好外部环境 重视企业技术改造,提高企业素质
处理好服务人员及卫生班清扫员的比例关系 处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系 处理好各工种人员之间的比例关系 处理好各岗位人员利益安排的比例关系
企业之间相互调查 委托调查 公开调查信息 调查问卷
防止重复投资,造成资源的浪费 处理好预警机制的硬件与软件之间的关系 处理好高风险与高危险之间的关系 要处理好社会敏感与实际危害之间的关系 要处理好社会与自然之间的关系
处理好高危险与高安全之间的关系 要处理好点与面之间的关系 处理好预警机制的硬件与软件之间的关系 防止重复投资,造成资源的浪费 要处理好社会敏感与实际危害之间的关系
从规范角度讲,以企业净现金流量作为折现的基础为宜 正确判断企业各单项资产的变现能力 处理好收益与折现率的匹配关系 处理好收益与资产构成的匹配关系 在可能的情况下,考虑整体资产的最佳利用
处理好管理人员和服务人员的比例关系 处理好服务人员及卫生班清扫员的比例关系 处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系 处理好各岗位人员利益安排的比例关系
处理好服务人员与卫生班清扫员的比例关系 处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系 处理好各工种人员之间的比例关系 处理好各岗位人员利益分配的比例关系
处理好中央和地方的关系 处理好计划和市场的关系 处理好国家和企业的关系 政企职责分开
处理好政府与企业的关系 处理好政府与市场的关系 处理好政府与社会的关系 处理好政府与居民的关系
处理好各岗位人员利益分配的比例关系 处理好楼层服务人员同后台工作人员、公共区域、布草房及洗衣房服务员的比例关系 处理好服务人员与卫生班清扫人员的比例关系 处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系
处理好管理人员和服务人员的比例关系 处理好服务人员与卫生班清扫员的比例关系 处理好各班次人员之间劳动强度的比例关系 处理好各岗位人员利益分配的比例关系