下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基本要求-X题卡

可以超挖回填虚土不得出现露筋和空洞现象基础的地基承载力必须满足设计要求

助人为乐爱岗敬业诚实守信办事公道

预防错误出错检验反馈错误响应时间

数据精确评级对项目假设的检验敏感性分析影响图

使用正式的书面语通俗易懂生动感人准确朴实。

需求可行商品价值

绩效管理具有前瞻性，而绩效考核只是回顾过去的一个阶段绩效考核根据评价的结果做出详细的归纳，为绩效的反馈和改进提供依据。绩效管理侧重能力的培养绩效考核是经理和员工站到了对立的两面，距离越来越远，甚至会制造紧张的气氛。

遵守规定履行职责临危不惧相机而动

手术床位≥2台观察床位≥2张美容治疗床≥2张牙科综合治疗椅≥2台

经济适度按时准确

仪容端庄礼貌待客对顾客不理不问贴心服务

腿并 头正 肩平 臂直

去除龋坏组织邻面可做片切形固位力不足应该利用辅助固位形洞缘制备短斜面洞壁制备倒凹

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是家庭美德的基本规范是职业道德的基本要求是一项重要的道德规范是一项重要的法律原则

邻面可做片切形固位力不足应该利用辅助固位形去除龋坏组织洞缘制备短斜面洞壁制备倒凹

下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基本要求（）。