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实现组织机构的工作人员发展的有效措施是( )。

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评价实施机构  评价决策机构  评价管理机构  评价组织机构  
有机构名称,组织机构和营业场所  熟悉储蓄业务的工作人员不得少于4人  有具备条件的高级管理人员  有必要的安全防范设备  
有机构名称  有组织机构  熟悉储蓄业务的工作人员不少于四人  有必要的安全防范设备  
组织机构是项目实施的“软件”部分,项目目标达到的程度如何与组织机构水平,及其管理人员的能力密切相关  为了实现项目的目标,需要有专门的机构承担项目工作,对于新建项目来讲,不必需要成立一个全新的机构  机构设置的关键点之一是如何使项目实施机构具备管理项目的能力,并且使这种能力持久地保持下去,随着经济的发展仍不失其活力  项目实施人员的配备,既要包括经验丰富的老专家、老职工,又要包括处于其事业发展顶峰时期的中年专家和职工,同时还要有一定比例的各专业的新手  项目开发一般与新技术的推广使用密切相关,在农业开发项目上这个特点表现尤为突出  
质量控制  时间表  工作人员  组织机构  设备物件  
管理和督导  规划和组织  组织和协调  督导和继续教育  
固定的住所和明确的地址  固定房产或固定办公地点  名称、章程、组织机构及专职工作人员  机构专职工作人员和办公地点 且固定工作人员和一定数量的志愿者  
按比例定员  按设备定员  按劳动效率定员  按组织机构,职责范围和业务分工定员  
领导职数、办公地点、工作人员、职责任务、办公经费  组织机构、办公地点、工作人员、职责任务、办公经费  制度建设、办公地点、工作人员、职责任务、办公经费  
有机构名称、组织机构和营业场所  熟悉储蓄业务的工作人员不少于4人  熟悉储蓄业务的工作人员不少于2人  有必要的安全防范设备  
所有组织机构及个人  DNMC员工  工作负责人  现场工作人员  
社会工作实务中的督导工作是一种间接服务的方法  通过建立督导制度,可以保障机构服务质量的提高  督导是实现组织机构专业发展的有效措施  社会工作督导是一种非专业训练的方法  机构赋予督导经济上的益处,有助于工作的开展  
在社会工作实务方法中, 督导工作是一种间接服务的方法  通过建立督导制度, 可以提高社会工作服务质量  督导是实现组织机构专业发展的有效措施  社会工作督导是一种非专业训练的方法  机构赋予督导经济上的益处, 有助于工作的开展  
企业开展安全文化评价工作时, 首先应成立评价组织机构  企业实施评价时, 由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组  企业实施评价时, 必须选聘有关咨询专家或咨询专家组  
营业式的营销组织机构  带有推销广告功能的营业销售组织机构  独立的市场营销机构  具有综合职能的市场营销机构  
存款不受任何人、任何单位和组织机构的冻结和查询,也不得扣划   银行工作人员有权随意动用和支配存款人的存款,不受任何限制   非上级党组织,存款不受任何人、任何单位和组织机构的冻结和查询,也不得扣划   非依法定条件、程序,存款不受任何人、任何单位和组织机构的冻结和查询,也不得扣划  
学习和训练  指导和监督  督促和辅导  督导和继续教育  
直线职能制组织  直线矩阵制组织  职能矩阵制组织  职能制组织  矩阵制组织  

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