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劳动力市场工资指导价位是()发布的重要信息。

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建立规范化的信息采集制度  建立现代化的信息发布手段  控制垄断行业工资水平盲目增长  建立科学化的工资指导价位制定方法  保证工资指导价位能真实反映劳动力价格  
信息采集  价位制定  政府指导价位  公开发布  
建立规范化的信息采集制度  建立现代化的信息发布手段  保证统计调查资料的可计算性  建立科学化的工资指导价位制定方法  保证工资指导价位稳定上升  
坚持市场取向  优先考虑企业  定期公开发布  优先保护劳动者  科学地考虑指导价位差别的因素  
资料的收集  信息采集  价位制定  公开发布  
建立规范化的信息采集制度  建立现代化的信息发布手段  保证统计调查资料的及时性、准确性  保证工资指导价位能真实反映劳动力价格  建立科学化的工资指导价位制定方法  
(A) 建立规范化的信息采集制度  (B) 建立现代化的信息发布手段  (C) 保证统计调查资料的及时性、准确性  (D) 建立科学化的工资指导价位制定方法  (E) 保证工资指导价位能真实反映劳动力价格  
建立规范化的信息采集制度  建立现代化的信息发布手段  保证统计调查资料的及时性、准确性  建立科学化的工资指导价位制定方法  保证工资指导价位能真实反映劳动力价格  

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