你可能感兴趣的试题
基本工资制度 福利工资制度 工资增长指导线制度 劳动力市场工资指导价位制度
建立规范化的信息采集制度 建立现代化的信息公布手段 保证记录调查资料的及时性、精确性 建立科学化的工资指导价位制定措施 保证工资指导价位能真实反应劳动力价格
建立规范化的信息采集制度 建立现代化的信息公布手段 控制垄断行业工资水平盲目增长 建立科学化的工资指导价位制定措施 保证工资指导价位能真实反应劳动力价格
建立规范化的信息采集制度 建立现代化的信息发布手段 保证统计调查资料的可计算性 建立科学化的工资指导价位制定方法 保证工资指导价位稳定上升
构建完整的劳动力市场体系 改变劳动力市场的工作结构 转变政府劳动管理部门职能 对集体协商确定工资水平提供依据
转变政府劳动管理部门职能 构建完整的劳动力市场体系 构建完整的劳动力市杨体系 对集体协商确定工资水平提供依据
建立规范化的信息采集制度 建立现代化的信息发布手段 保证统计调查资料的及时性、准确性 保证工资指导价位能真实反映劳动力价格 建立科学化的工资指导价位制定方法
(A) 建立规范化的信息采集制度 (B) 建立现代化的信息发布手段 (C) 保证统计调查资料的及时性、准确性 (D) 建立科学化的工资指导价位制定方法 (E) 保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
建立规范化的信息采集制度 建立现代化的信息发布手段 保证统计调查资料的及时性、准确性 建立科学化的工资指导价位制定方法 保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
信息调查采集必须真实 能反映全年的平均工资水平 制定各职位劳动力市场工资指导价位 坚持实事求是
湘公网安备 43130202000226号