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延长工作时间不受《劳动法》限制的情形是()。

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由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的  由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的  由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的  由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的’  
条件限制  缩短工作时间  时间限制  延长工作时间支付劳动报酬标准  人员限制  
对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制  用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日  用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间  用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时  由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间  
由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商  生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的  发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的  延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,3倍发放工资的  
对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制  用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日  用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间  用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时  由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间  
由于生产经营需要, 劳动者自愿延长工作时问的  由于生产任务紧急, 用人单位与工会和劳动者协商一致的  由于生产任务紧急, 不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的  由于生产设备发生故障影响生产和公共利益, 必须及时抢修的  
由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的  由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的  由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的  由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的  
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对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制  B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日  用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间  用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时  由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间  
发生自然灾害威胁劳动者生命健康  生产设备故障影响生产和公众利益  法律、行政法规规定的其他情形  个人原因  
由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的  由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的  由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的  由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的  
对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制  用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日  用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间  用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时  由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间  
条件限制                        缩短工作时间               时间限制  延长工作时间支付劳动报酬标准    人员限制  
实行计件工资的,不受日工作时间的限制  建筑工人可实行综合计算工作时间  企业因特殊需要延长工作时间的,每日不得超过5小时  质量事故需紧急处理,不受延长工作时间的限制  
由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的采集者退散  由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的  由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的  由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的  
对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制  用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日  用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间  用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时  由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间  
生产经营需要  用人单位必须与工会和劳动者协商  延长工作时间的长度必须符合《劳动法》的规定,即每日不超过1小时  因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过 36小时  

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