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公开选拔工作的程序有哪些?
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党务知识竞赛《党务知识竞赛》真题及答案
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公开选拔竞争上岗工作在党委党组领导下进行其是由哪个部门组织实施的
公开选拔党政领导干部必须遵守以下纪律
确保公开、公平、公正,不准事先内定人选
严格按照公开选拔工作方案规定的内容和程序操作,不准在实施过程中随意更改
报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定,不准弄虚作假,搞非组织活动
有关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况,不得夸大、隐瞒或者歪曲事实
新修订后的党政领导干部选拔任用工作条例规定根据工作需要和实际情况如确 有必要也可以把公开选拔竞争上岗
公开选拔领导干部的程序及要求是什么
公开选拔党政领导干部有哪些程序
公开选拔领导干部的适用范围有哪些
根据党政领导干部选拔任用工作条例的规定关于公开选拔和竞争上岗说法不正确的是
公开选拔.竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一
竞争上岗在本单位或者本系统内部进行
公开选拔不能面向社会进行
应当从实际出发,合理确定选拔职位.数量和范围
公开选拔公告包括哪些内容
公开选拔面试小组应由哪些人员组成
公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别
下列哪些是党政领导干部选拔任用的方式
干部交流
责令辞职
公开选拔
竞争上岗
公开选拔面向社会进行竞争上岗在进行
公开选拔领导干部必须遵守哪些纪律
简述公开选拔与竞争上岗的程序
党政领导干部选拔任用工作条例规定公开选拔竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一
党政领导干部选拔任用工作条例中明确公开选拔.竞争上岗工作在党 委党组领导下进行由组织人事部门组织实施
公布职位、 资格条件、 基本程序和方法等
报名与资格审查, 参加公开选拔的应当经所在单位同意
采取适当方式进行能力和素质测试、 测评, 比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)
组织考察, 研究提出人选方案
党委(党组) 讨论决定
履行任职手续
对参加公开选拔人员放宽资格条件是如何规定的
公开选拔竞争上岗工作在领导下进行由组织人事部门组织实施
公开选拔工作包括哪些程序
公开选拔____________是党政领导干部选拔任用的方式之一
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