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禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动 禁止安排怀孕女职工延长工作时间 禁止安排怀孕女职工夜班劳动 女职工生育享受不少于90天产假
不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 女职工生育享受不少于90天的产假 禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动 用人单位应当对女职工定期进行健康检查
禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动 禁止安排怀孕女职工延长工作时间 禁止安排怀孕女职工夜班劳动 女职工生育享受不少于98天产假
不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 女职工生育享受98天产假 禁止安排未育女职工从事有毒有害的劳动 用人单位应当对女职工定期进行健康检查
孕期不得加班 不允许在女职工哺乳期解除劳动合同 女职工劳动中单人最大负荷为50kg 妊娠7个月前可以安排夜班劳动 月经期不得从事冷水作业
提高劳动负荷 降低劳动负荷 消除劳动负荷 将劳动负荷降低到尽可能低的水平 将劳动负荷维持在适当的水平