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劳动负荷评价的主要目的是

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姿势负荷  运动负荷  脑力劳动负荷  工作用力负荷  A和D  
减轻劳动负荷  降低劳动负荷  消除劳动负荷  将劳动负荷降低到尽可能低的水平  将劳动负荷维持在适当的水平  
左心前负荷  右心前负荷  左心后负荷  右心后负荷  右心前后负荷  
劳动负荷量  工作危险性  劳动环境  脑力劳动紧张疲劳程度  工作复杂繁简程度  
以生产果品为主要目的的林木  以生产食用油料为主要目的的林木  以生产饮料为主要目的的林木  以生产燃料为主要目的的林木  
脑力劳动紧张疲劳程度  劳动负荷量  劳动效率  劳动环境  业务知识  
评价项目的清偿能力  评价项目的还债能力  评价项目的短期盈利能力  评价项目的远期收益能力  

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