企业在录用员工时最重要的信度与效度评估，确定有效检验的方法是什么

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成本效益评估录用人员数量评估录用人员质量评估招聘的信度评估招聘的效度评估

可信的测验肯定有效有效的测验一定可信信度是效度的充分而非必要条件信度是受效度制约的

信度评估效度评估成本评估质量评估效率评估

有信度就一定有效度有效度就有信度有信度就不一定有效度信度和效度可以一致

数量评估成本效益评估信度与效度评估绩效考核

能力评估数量与质量评估成本效益评估信度与效度评估

成本效益评估录用人员数量评估录用人员质量评估招聘的信度评估招聘的效度评估

可信的测验肯定有效有效的测验未必可信信度是效度的充分而非必要条件信度是受效度制约的

效度系数稳定系数评分者信度等值系数内在一致性系数

有信度就一定有效度无信度不一定没效度有效度就一定有信度无信度就一定没有效度

招聘信度招聘效度录用人员数量录用人员质量成本效益

信度与效度的含义相同一个测验有效却不一定可信信度与效度都有可能受到测量中系统误差的影响一个测验可信但不一定有效